با آخرین بررسی های انجام شده در مورد مقایسه زنان و مردان معامله گر در زمینه بورس و بازارهای مالی و حتی فارکس امار تعداد اقایان تریدر یا معامله گر بیست برابر خانم هاست و البته این آمار به سرعت قابل توجه به سمت و سوی برابری درحال حرکت می باشد.
اگر در موتورهای جستجوگر اینترنتی به دنبال فهرستی از موفق ترین سرمایه گذاران جهان بگردید، با فهرستی مواجه خواهید شد که قطعا نام هایی همچون وارن بافت و جورج سوروس در میان آن ها وجود دارند و البته نام هیچ زنی نیز در آن فهرست به چشم نمی خورد. بنابراین شاید طبیعی باشد که برخی نتیجه گیری کنند که مردان، در مقایسه با زنان، سرمایه گذاران بهتری هستند اما مطالعه دقیق تر بازارهای مالی نتیجه ای معکوس را به همراه دارد.
زنان معامله گران بهتری هستند یا مردان؟
پرسش از برتری زنان یا مردان در معاملهگری، سؤالی است که سالهاست ذهن بسیاری را به خود مشغول کرده است. پاسخ به این پرسش ساده نیست و عوامل متعددی در آن دخیل هستند.
نتایج یک تحقیق که توسط موسسه روثستاین کاس (Rothstein Kass) انجام شده نشان میدهد بازده سرمایه صندوقهای سرمایه گذاری که توسط زنان مدیریت می شوند در سال 2013 (تا ماه نوامبر سال 2013) معادل 9.8 درصد بوده در حالی که میانگین بازده سرمایه گذاری صندوق های سرمایه گذاری در مدت زمان مشابه تنها 6.13 درصد بوده است.
هفته نامه اکونومیست می نویسد که پیش از این نیز بررسی هایی صورت گرفته در بازارهای مالی از موفقیت بیشتر آن دسته از صندوق های سرمایه گذاری حکایت داشته اند که مدیریت آن ها بر عهده زنان بوده است. اما چرا بررسی عملکرد صندوق های سرمایه گذاری به چنین نتیجه ای منجر می شود؟ برخی اعتقاد دارند که زنان در مقایسه با مردان ریسک پذیری کمتری دارند و به اصطلاح ریسک گریز هستند و به همین خاطر بازده سرمایه گذاری آن ها بیشتر است.
اما اگر چنین ادعایی صحت داشته باشد، باید عملکرد آن دسته از صندوق های سرمایه گذاری که مدیریت آن ها بر عهده مردان است در سال هایی که سهام پرریسک بازده مناسبی دارند، بیشتر باشد و در سال هایی که سهام پرریسک در مقایسه با سهام کم ریسک بازده ناامید کننده ای دارند، صندوق های سرمایه گذاری تحت مدیریت زنان عملکرد خیره کننده ای داشته باشند اما هفته نامه اکونومیست مینویسد که بررسی عملکرد صندوق های سرمایه گذاری در دوره های مختلف چنین ادعایی را تایید نمی کند.
دلیل دیگری که برای عملکرد بهتر زنان در بازار سرمایه ذکر میشود این است که زنان معمولا مدیریت صندوق های سرمایه گذاری کوچک تر را در اختیار دارند و صندوق های کوچک تر به طور کلی بازده بیشتری دارند. همچنین برخی ادعا میکنند از آنجا که زنان ریسک پذیری کمتری دارند، در طول سال تعداد معاملات کمتری را انجام میدهند و سود بیشتر صندوق های سرمایه گذاری تحت مدیریت آن ها در واقع از هزینه تراکنش کمتر ناشی میشود و نه از سود سهام بیشتر.
شرايط فرهنگى حاكم بر جامعه همچنان علايقى را در سطح جامعه به نمايش مي گذارد كه مانع ارزش گذاري واقعى فعاليت مديران زن در جامعه مي شود. باور غلط به برتر بودن جنس مذكر نسبت به مونث از جهت قدرت مديريتى، گرايش به مردسالارى در انتصاب مديران، باور به اينکه زنان در موضع تصميم گيري محتاطانه تر عمل مي کنند، باور به عاطفي تر و احساسي تر بودن و… از باورهايى است كه در اين زمينه تاثير مي گذارند.
مديريت فعاليتي که در آن خلاقيت هاي انساني با بهره گيري از فنون، تخصص، مهارت ها و تجارب در هم مي آميزد و هيچگاه نبايست عاملي همچون جنسيت زمينه ساز شکل گيري عدم توازن و تعادل در آن باشد. آنچه در سبک مديريت علاوه بر ويژگي هاي روانشناختي اهميت دارد، برخورداري از تخصص و تحربه و مهارت است که فارغ از مقوله جنسيت است و تمام افراد انساني به تناسب اين توانمندي ها شايسته آن هستند که به عرصه هاي مديريتي وارد شده و در آن پيشرفت کنند.
با بررسي مفاهيمي چون سقف شيشه اي و موانع دستيابي زنان به عرصه هاي مديرتي بالاتر، تفاوت سبک هاي مديريت زنان و مردان را ضرورت حضور همه جانبه زنان و مردان در کنار يکديگر در عرصه هاي مديريتي تحليل کرده است که اين مسئله امروزه بيش از پيش ضرورت سازمان ها و نهادها و ارگان هاست که از تمام ظرفيت هاي متفاوت و مکمل زنان و مردان در عرصه هاي مديريتي جهت دستيابي به اهداف مورد نظر خود استفاده کنند.
خصوصیت ویژه ی خانم ها چیست؟
نکته جالب توجه اینست که درصد تریدرهای موفق میان زنان بیشتر از مردان است. خانمها کمتر تکبر دارند، خصوصیتی که در ترید گناه بزرگی محسوب میشود. ضمیر مردانه، که مسئول بسیاری از مخاطرات و کشتارها و خونریزی هاست، در ترید درگیر است. آقایان نمودارها را تحلیل میکنند و پوزیشن میگیرند و پوزیشنشان باید درست باشد. اگر بازار به سمت دلخواهشان رفت، او منتظر می ماند که بیشتر و بیشتر خودش را ثابت کند و اگر بازار به جهت دیگر برود، نفس چقرش او را وادار میکند که ضرر را تحمل کند و منتظر میماند که بازار برگردد و درستی نظرش را اثبات کند.
اما خانمها بیشتر بدنبال جواب این سوالند: پول کجاست؟ هدف آنها سود کردن و ضرر نکردن است. آنها کمتر بدنبال اثبات کردن خودشان هستند. آنها مانند ترکه ای که با باد خم می شود، انعطاف پذیرند: سوار بر ترند میشوند و کمی زودتر پیاده میشوند و سودشان را به حسابشان میریزند. داشتن روزنگار و ثبت ترید از مهمترین ملزومات پیشرفت است. در اینکار هم خانمها دقیقتر و منظمتر عمل میکنند.
بازده سرمایه گذاری زنان از مردان بیشتر است؟
هرچند که توجیه دقیقی برای این پدیده وجود ندارد.اگر در موتورهای جستجوگر اینترنتی به دنبال فهرستی از موفق ترین سرمایه گذاران جهان بگردید، با فهرستی مواجه خواهید شد که قطعا نام هایی همچون وارن بافت و جورج سوروس در میان آن ها وجود دارند و البته نام هیچ زنی نیز در آن فهرست به چشم نمی خورد.
بنابراین شاید طبیعی باشد که برخی نتیجه گیری کنند که مردان، در مقایسه با زنان، سرمایه گذاران بهتری هستند اما مطالعه دقیق تر بازارهای مالی نتیجه ای معکوس را به همراه دارد. نتایج یک تحقیق که توسط موسسه روثستاین کاس (Rothstein Kass) انجام شده نشان میدهد بازده سرمایه صندوقهای سرمایه گذاری که توسط زنان مدیریت می شوند در سال ۲۰۱۳ (تا ماه نوامبر سال ۲۰۱۳) معادل ۹.۸ درصد بوده در حالی که میانگین بازده سرمایه گذاری صندوق های سرمایه گذاری در مدت زمان مشابه تنها ۶.۱۳ درصد بوده است.
اما چرا بررسی عملکرد صندوق های سرمایه گذاری به چنین نتیجه ای منجر می شود؟ برخی اعتقاد دارند که زنان در مقایسه با مردان ریسک پذیری کمتری دارند و به اصطلاح ریسک گریز هستند و به همین خاطر بازده سرمایه گذاری آن ها بیشتر است اما اگر چنین ادعایی صحت داشته باشد، باید عملکرد آن دسته از صندوق های سرمایه گذاری که مدیریت آن ها بر عهده مردان است در سال هایی که سهام پرریسک بازده مناسبی دارند، بیشتر باشد و در سال هایی که سهام پرریسک در مقایسه با سهام کم ریسک بازده ناامید کننده ای دارند، صندوق های سرمایه گذاری تحت مدیریت زنان عملکرد خیره کننده ای داشته باشند اما هفته نامه اکونومیست مینویسد که بررسی عملکرد صندوق های سرمایه گذاری در دوره های مختلف چنین ادعایی را تایید نمیکند.
سایر علل برای عملکرد بهتر خانم ها در بازار سرمایه
- زنان معمولا مدیریت صندوق های سرمایه گذاری کوچک تر را در اختیار دارند و صندوق های کوچک تر به طور کلی بازده بیشتری دارند.
- همچنین برخی ادعا می کنند از آنجا که زنان ریسک پذیری کمتری دارند، در طول سال تعداد معاملات کمتری را انجام میدهند و سود بیشتر صندوق های سرمایه گذاری تحت مدیریت آن ها در واقع از هزینه تراکنش کمتر ناشی میشود و نه از سود سهام بیشتر.
- بدون در نظر گرفتن اینکه دلیل عملکرد بهتر زنان در بازار سرمایه چیست، می توان گفت که نتایج بررسی های اخیر به تغییر نگرش فعالان بازار نسبت به زنان منجر شده است.
- زمانی بازارهای مالی از جمله بازار مالی لندن محیط هایی کاملا مردانه بودند اما اکنون تعداد زنان فعال در این بازار رو به افزایش است تا جایی که شاید طی دهه های آینده، فهرست موفق ترین سرمایه گذاران جهان از انحصار مردان خارج شود.
چرا برخی معتقدند زنان معاملهگران بهتری هستند؟
- صبر و حوصله بیشتر: برخی مطالعات نشان میدهند که به طور متوسط، زنان صبر و حوصله بیشتری نسبت به مردان دارند که این ویژگی در معاملهگری بسیار ارزشمند است.
- مدیریت ریسک بهتر: زنان معمولا ریسک پذیری کمتری دارند و بیشتر به مدیریت ریسک توجه میکنند.
- کمتر تحت تأثیر احساسات: زنان به طور کلی کمتر تحت تأثیر احساسات قرار میگیرند و تصمیمات منطقیتری میگیرند.
- دقت بیشتر: زنان معمولاً در جزئیاتنگری و دقت بیشتر از مردان هستند.
چرا این پرسش پاسخ قطعی ندارد؟
- تفاوتهای فردی: هر فردی با دیگری متفاوت است و نمیتوان عملکرد همه افراد یک جنس را یکسان در نظر گرفت.
- تغییرات در طول زمان: نقشهای جنسیتی در جامعه در حال تغییر هستند و این تغییرات بر عملکرد زنان و مردان در بازارهای مالی نیز تأثیر میگذارد.
- عوامل محیطی: عوامل محیطی مانند فرهنگ، آموزش و دسترسی به اطلاعات، نیز بر عملکرد معاملهگران تأثیرگذار هستند.
رتبه خانم ها در زمینه ی نشر آثار با محوریت بازارهای مالی
در زمینه نشر کتابهای چاپی یا نشر دیجیتال خام ها پا به پای اقایان پیش آمده اند و آثار نفیس و ارزشمندی را از خود به جا گذاشته اند که در زیر پوستر تعدادی از کتاب های آنها آمده است.
1 دیدگاه دربارهٔ «مقایسه مردان و زنان معامله گر: زنان معامله گران موفق تری هستند یا مردان؟»
جالب بود و قابل تامل